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習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調,業績都是干出來的,真干才能真出業績、出真業績。面對新形勢新任務,黨員干部一定要真抓實干,務實功、出實招、求實效,善作善成,堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法??倳浀闹v話既是殷切期望,又是諄諄告誡,各級領導干部要深入貫徹落實。

為政之道,貴在實干。重實干是馬克思主義的政治品格。馬克思說:“哲學家們只是用不同的方式解釋世界,而問題在于改變世界?!编囆∑酵旧羁讨赋觯骸笆澜缟系氖虑槎际歉沙鰜淼?,不干,半點馬克思主義都沒有”。黨的十八大以來,習近平總書記反復強調崇尚實干、狠抓落實,要求在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。實干方能興邦、實干方能強國、實干方能富民。離開了實干,再宏偉的目標也不可能實現,再美好的藍圖也只能是空中樓閣。

抓落實,是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求,也是衡量領導干部黨性和政績觀的重要標志。中國特色社會主義取得偉大成就,離不開各級領導干部的真抓實干、攻堅克難。然而,現實中,也有少數領導干部在抓落實上耍起了花拳繡腿。比如,口號喊得震天響,落實起來輕飄飄;表態多調門高、行動少落實差;不重實效重包裝,把精力放在“材料美化”上;注重打造領導“可視范圍”內的項目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”……這些行為的背后,是形式主義、官僚主義在作祟。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從改進調查研究、精簡文件會議等具體事抓起,用行動發號令,馳而不息推動力戒形式主義、官僚主義。黨的十九大以來,黨中央把整治形式主義、官僚主義提到講政治的高度。在強有力的高壓態勢下,形式主義、官僚主義的生存空間被大大擠壓。同時也要清醒看到,形式主義、官僚主義頑固復雜,稍不留神就會反彈回潮、隱形變異。

真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。樹立鮮明的用人導向,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用,完善干部考核評價機制,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。強化考核結果分析運用,將其作為干部選拔任用、評先獎優、問責追責的重要依據。堅持“三個區分開來”,精準執紀問責,激勵干部作為,讓真正干事的干部放下包袱、輕裝上陣。紀檢監察機關要進一步加大對形式主義、官僚主義問題的查處力度,堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,對形式主義、官僚主義問題全面檢視,針對本地區本單位本領域存在的突出問題和新情況新變化新特點,精準施治、靶向治療。

領導干部要提高抓落實的能力。要以釘釘子精神抓落實,既要有真抓的實勁、敢抓的狠勁,又要有善抓的巧勁、常抓的韌勁,抓鐵有痕、踏石留印抓落實。對當務之急,要立說立行、緊抓快辦,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務,要保持戰略定力和耐心,堅持一張藍圖繪到底,滴水穿石,久久為功。要強化精準思維,做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當,以繡花功夫把工作做扎實、做到位。

為官避事平生恥。干部干部,干字當頭。這既是職責要求,也是從政本分。當今世界,百年未有之大變局正加速演進,我國正處在實現中華民族偉大復興的關鍵時期,全面建設社會主義現代化國家新征程已經開啟,同時我們在前進道路上仍面臨著許多難關和挑戰。風險越大、挑戰越多、任務越重,越需要各級領導干部真抓實干,務實功、出實招、求實效,事不避難,義不逃責,在新時代新征程上奮勇爭先、再立新功。

責任編輯:金雪竹

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